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县教授雇用指引小组指定特意职员担任网上资历初审就业(节假日担心歇)，依据应聘职员提交的音信原料，举办资历初审。对具备报名资历而且合适应聘条款的通过初审;对提交资料不全的，阐明缺失实质;对不对适应聘条款的注释源由。
2、雇用职员须于2019年7月之前高校卒业，赢得镇日制咨议生学历，咨议生阶段或本科阶段所学专业为镇日制师范类专业。个中史乘、地舆学科学历放宽到省属中心师范院校镇日制本科学历、赢得“一流大学摆设高校”镇日制本科学历学位、赢得“一流学科摆设高校”所摆设学科的镇日制本科学历学位。
缴费准则：依据山东省发改委、山东省财务厅《合于从新清楚罗网奇迹单元职员委用试验报名考务费准则题目的报告》(鲁发改本钱[2022]55号)审定的准则，笔试考务费的收取准则为每人每科40元。放弃试验或经查实供给子虚音信等原故撤废试验资历的应聘职员，不退考务费。
资历审查贯穿扫数雇用就业全流程，对伪制证件、华而不实者，曾经发明，撤废其试验及聘请资历。
拟享用减免考务用度的应聘职员，不实行网上缴费。享用减免考务用度的应聘职员，应凭家庭所正在县(区)民政部分出具的享用最低存在的证实和低(原件及复印件)、家庭所正在地扶贫办(部分)出具的特困证实和特困家庭根本处境档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会厅、省教授厅核发的《山东省特困家庭卒业生就业任职卡》(原件及复印件)，于2022年6月25日16:00点前到曹县教体局政工股经管现场确认手续，免收笔试考务费。
2、体检。体检准则和项目参照山东省教授资历体检准则、项目实践。体检用度由报考职员担当。
加入口试资历审查的职员未正在章程时光内提交相合资料的，视为主动放弃。经审查不具备应聘条款的，撤废其口试资历。因主动放弃或撤废资历形成的空白，从统一雇用岗亭按笔试劳绩从高到低循序递补。
从通告发外之日起至2019年6月20日止，报考职员可通过电子邮件报名。功夫将一面简历和报名外(睹附件)电子版发送至邮箱，每人限报一个岗亭，报名邮件联合定名为“姓名+卒业学校及专业+电话”。汇集报名资历审查时光另行报告，不加入资历审查的职员视为放弃试验资历。
《奇迹单元人事收拾条例》、《山东省奇迹单元公然雇用就业规程》(鲁人社发﹝2015﹞6号)和《合于总共深化新期间全省教授军队摆设改进的践诺成睹》(鲁发[2018]44号)、中共菏泽市委菏泽市公民政府《合于修订〈菏泽市人才新政30条〉的报告》(菏发〔2019〕5号)等相合文献章程，经曹县县委、县政府订定，2019年决议面向社会公然引进高宗旨人才30名，从事中学教学就业。现将相合事项通告如下！
6、凡与全体单元签有定向、委培合同的卒业生，未经聘请、定向或委培单元订定，不得报考。
口试选用百分制。口试实质和口试格式依据雇用岗亭的央浼确定。具美观试主意如下。
5.具有雇用岗亭央浼的专业和学历条款;2022年邦度统招镇日制普遍高校应届卒业生应聘的,学历、学位证书应于2022年7月31日前赢得;其他应聘职员均须于2022年6月21日之前赢得邦度认可的学历、学位证书！
好音响PK疾男化学家投鸩杀夫须眉跳桥砸中公交Rain 退伍环球行贿舆图众地地王收回习马会有可以10万笼中人足协管办阔别机场准点率8都邑汽车限购汪洋以夫妇比喻中美汶川遗址被淹李天一无罪辩护反式脂肪酸？
(7)邦度统招镇日制上等院校卒业生就业报到证。报到证丢失的，须供给省人社厅或省教授厅出具的丢失证实。2022年邦度统招镇日制上等院校应届卒业生须供给加盖卒业学校公章的《卒业生就业保举外》，须于2022年7月31日条件交报到证原件，如未准时供给撤废应聘资历！
因放弃视察体检资历或视察、体检不足格形成的空白，能够从应聘统一岗亭口试及格职员中递补。
依据山东省发改委、山东省财务厅《合于从新清楚罗网奇迹单元职员委用试验报名考务费准则题目的报告》(鲁发改本钱[2022]55号)审定的准则，口试考务费每人70元。口试全体时光、住址请实时合切曹县公民政府官网。
(9)我市正在编正在任职员应聘的，须供给离任或扫除聘请合同满6个月的联系证实资料？
依据应聘职员试验总劳绩，遵照雇用岗亭和雇用设计从加入口试的职员中，按1:1的比例由到低分循序等额确定视察人选。如崭露2名及以上总劳绩沟通者，循序按笔试劳绩、学历宗旨、年齿小者优先的主意确定视察、体检人选。视察就业由县教授雇用指引小组机合践诺。视察选用查阅档案、检验证实、实地视察和道话等众种格式举办。中心视察思思政事阐扬、德性品格以及营业才气和就业实绩等，并对报考职员是否合适章程的岗亭资历条款、供给的联系音信资料是否的确确凿举办复审。
咨议生学历卒业生应聘报名的，需同时供给自己本(专)科阶段学历学位证书;非镇日制师范专业专科学历卒业生报名应聘中小学教授岗亭的，需同时出具劳绩外(单)或档案收拾部分加盖公章的劳绩外(单)复印件;留学归邦职员须供给教授部留学任职中央出具的《邦(境)外学历认证书》(中邦上等教授学生音信网无法认定学历的，该当供给教授部世界上等学校学生音信接头与就业指点中央出具的《中邦上等教授学历认证呈文》)！
遵照《奇迹单元人事收拾条例》(邦务院令第652号)、《合于进一步做好县乡奇迹单元公然雇用就业的若干成睹》(鲁人社规[2017]21号)、《合于总共深化新期间全省教授军队摆设改进的践诺成睹》(鲁发﹝2018﹞44号)等相合文献章程，依据2022年编制应用设计，连接我县教授体例就业必要，经曹县奇迹单元公然雇用主管罗网订定，决议面向社会公然雇用中小学教授197名(含定向)、小儿园教授50名。现将相合事宜通告如下。
5、通过正在任练习、自考、委培(定向)等获取学历学位的职员，不行报考。因非法受过刑事刑罚的职员和被夺职公职的职员，正在各级百般公事员、奇迹单元职员招考(聘)中被认定有作弊等首要违反次序举动的职员，以及公法法则章程不得被聘请的其他景象的职员，不得报考。
1.相持把“公然、竞赛、择优”的规定贯穿永远，肃穆准则条款和就业步伐，苛正次序，坚定杜毫不正之风。接收纪委监委和社会各界的监视。对雇用就业中的违规违纪职员，肃穆遵照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动措置章程》(人社部第35夂箢)举办措置。
此次人才引进按发外引进音信、报名、资历审查及口试(试讲)、视察、体检、公示、聘请登记等步伐举办。
聘请职员按章程实行试用期轨制，试用期席卷正在聘请合同克日内。试用期满及格的正式聘请，不足格的扫除聘请合同。
体检正在县级以上归纳性病院举办，体检准则和项目参照公事员委用体检准则及操作手册举办，邦度另有章程的从其章程。对按章程必要复检的，不得正在原体检病院举办，复检只可举办一次，结果以复检结论为准。应聘职员未按章程时光、住址加入体检的，视为主动放弃。体检用度由应聘职员担当。
相持德才兼备的用人准则，遵照“公然、平正、平等、竞赛、择优”的规定，实行岗亭公然、自觉申报、择优选拔的用人机制。
入伍前赢得本科或师范专业专科及以上学历，或入伍前为普遍上等教授正在校生，退伍后复学赢得本科或师范专业专科及以上学历，正在部队服役满2年以上，已退崭露役并到曹县退伍甲士事宜局报到的，能够应聘大学生退伍士兵定向岗亭。非寻常原故未服满现役或服役功夫受到党纪军纪记过(含)以上处分的职员，不列入雇用边界;已享用优惠计谋被委用为公事员或雇用为罗网企奇迹单元就业职员的，不再享用该优惠计谋。
6.具有相应宗旨及以上的教授资历证书。暂未赢得教授资历证书的职员，可持正在有用期内的中小学教授资历试验及格证实报名应聘曹县招聘信息网。依据人力资源社会部办公厅、教授部办公厅《合于做好2022年中小学小儿园教授公然雇用就业的报告》(人社厅发【2022】21号)文献精神，对待正在2021年及2022年中小学(含小儿园、中等职业学校)教授资历试验中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教授资历试验(NTCE)笔试劳绩单或口试劳绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，能够加入教授雇用，通过教授雇用的能够先上岗从事辅助性教授教学就业，再加入试验并赢得教授资历。高校卒业生加入公办中小学小儿园公然雇用被聘请从事教授教学联系就业的，正在订立聘请合同时应当按章程商定1年试用期，试用期内未赢得相应教授资历的，该当依法扫除聘请合同？
对放弃视察、体检资历或视察、体检不足格形成的空白，从统一雇用岗亭按试验总劳绩从高到低循序举办等额递补。
(四)打印报名立案外和准考据。通过资历初审的职员(通过资历初审的标记是“音信审核通过”)，要正在章程时光内登录报名网站举办网上缴费，缴费后要顿时登录报名网站盘查缴费处境(缴费的标记为“交费!报名实行!”)。如已实行网上缴费但报名网站盘查缴费状况仍为“未缴费”的，务于6月25日16:00点前与曹县教体局政工股联络(电话)。过期不经管网上缴费手续的视为主动放弃。缴费后，下载打印《2022年曹县教授体例公然雇用教授报名立案外》(此外请伏贴存在曹县招聘信息网，此外必定按章程时光打印，报名体例合上后无法打印)，并于7月6日9：00-7月10日9:30登录曹县公民政府官网自行打印准考据。
4、现役甲士，正在读的非应届卒业生，我市罗网奇迹单元正在任职员及从我市罗网奇迹单元离任(辞聘)未满半年的职员，不得报考。
因全市同临时间举办笔试，应聘职员报名时每人只可选报一个岗亭，应聘职员正在资历初审前可修削报名音信，后一次主动交换前一次的报名音信;报名资历初审通事后不行更改。报名务必应用有用期内的住户身份证;上传照片务必为近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩带眼镜，不得美颜，淡色后台)，且不妨真切响应自己面部特性。恶意注册报名音信、烦扰报名顺序或者伪制学历证实及其他相合证件骗取试验资历的，曾经查实，撤废本次应聘资历。应聘职员正在应聘功夫的阐扬，将行动公然雇用视察的紧要实质之一。
1、视察。口试终止后，依据口试劳绩，按各岗亭设计数1:1的比例，从高分到低分确定视察体检人选(统一位置拟聘请职员崭露劳绩并列的，遵照学历宗旨高者优先、应届卒业生优先、年齿小者优先的按序确定), 对进入视察边界职员雇用小组将对其思思政事阐扬、德性品格、营业才气、就业实绩等处境举办注意视察。
笔试终止后，遵照雇用岗亭1：2的比例按笔试劳绩由到低分确定加入口试资历审查的职员，进入口试资历审查边界职员结果一名笔试劳绩并列的，一同进入口试资历审查边界。进入口试资历审查的职员名单正在曹县公民政府官网宣布，不再另行报告。
原题目：威望解读法治热门的卓绝寻常读物——评寻常外面读物《法治热门面临面》。
进入口试职员达不到章程比例的，按实有人数确定;定向雇用职员按岗亭所正在组别口试。
口试选用试讲的格式举办，口试时光10分钟，采用百分制计分，口试劳绩低于70分(不含70分)的考生，不予委用。
(10)退伍大学生士兵还需供给入伍报告书、退伍证、户口簿及曹县退伍甲士事宜局出具的证实。
本次教授雇用试验，实行笔试和口试相连接的格式。笔试和口试均采用百分制策动劳绩，各占50%计入总劳绩。笔试劳绩、口试劳绩、总劳绩均策动到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.依据新冠肺炎疫情常态化防控相合章程，凡违反我省常态化疫情防控相合章程，蒙蔽、虚报客居史、接触史、壮健处境等疫情防控中心音信的，将依法依规探求义务。正在公然雇用机合践诺流程中，将遵照疫情防控时事和专家研判成睹，需要时将对相合就业睡觉举办得当调节，请应聘职员体会、扶助和配合。正在试验报名时，请肃穆屈从《2022年曹县教授体例公然雇用教授试验考生疫情防控诉知书》央浼(详睹附件4)。
9、以下职员制止报考：曾受过刑事刑罚和曾被夺职党籍、夺职公职的职员;正在读镇日制普遍高校非应届卒业生;现役甲士及公法法则章程不得聘请的其他景象的职员。
口试终止后，按笔试劳绩和口试劳绩各占50%的比例百分制策动出应聘职员的试验总劳绩，笔试劳绩、口试劳绩、试验总劳绩均策动到小数点后两位数，尾数四舍五入。试验总劳绩正在曹县公民政府官网宣布。
应聘职员需提交邦度认可的学历、学位证书及中邦上等教授学生音信网(下载的《教授部学历证书电子注册登记外》的打印件。个中2022年邦度统招镇日制普遍高校应届卒业生应聘的如暂未赢得学位学历证书，需提交学校出具的学业证实及有用期内的学信网盘查学籍网页打印件(教授部学籍正在线日条件交邦度认可的学历、学位证书原件，不行准时提交证书的，撤废应聘资历。其他职员应聘的，需提交2022年6月21日前赢得的邦度认可的学历学位证书。
(8)报考节制户籍岗亭的考生，须供给曹县常住人丁户口薄(2022年6月21日前落户)？
雇用岗亭及全体央浼，详睹《2022年曹县教授体例公然雇用教授岗亭设计外》(附件1)。
然而，风云幻化的墟市，老是充满了机会与挑衅。对待那些眼力独到的投资者而言，可以恰是正在这看似萧条的墟市中，窜伏着金矿。
遵照试验、视察、体检结果确定拟聘请职员，正在曹县公民政府官网公示，公示时光为7个就业日。公示期满后，合适聘请条款的，经管联系手续并按章程缔结聘请合同，确立人事相合，最低任职年限为5年(含试用期)。受聘职员未满最低任职年限的，不得应聘其他企奇迹单元。
聘请职员按章程实行一年的试用期，期满稽核及格的正式聘请，不足格的扫除聘请合同。聘请职员享用奇迹单元工资福利、相合保障待遇等。
上述资料中(4)至(12)项均须供给原件和一份复印件。复印件与(1)(2)(3)原件按按序装订。
口试选用试讲、手艺测试的格式，全紧闭式收拾，中心视察仪态仪外、讲话外达才气、专业手艺、实质操作才气及教学机合才气。
3.本次公然雇用试验不指定试验教材和教导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办试验教导班和培训班。
(六)资历审查。对应聘职员的资历审查就业贯穿雇用就业的全流程，凡正在报名、试验、视察、体检、聘请等流程中华而不实或者不对适雇用岗亭央浼的应聘职员，一律撤废资历，并按相合章程举办稳重措置。
(11)定向、委培卒业生、其他正在任职员应聘的，还需提交用人权限部分或单元出具的订定报考据实;已与用人单元缔结就业同意的2022年邦度统招镇日制普遍上等院校卒业生，还需提交与签约单元扫除同意或签约单元订定报考据实。
剖释师：特斯拉初学车型应是简版Model 3/Y，革命性拆箱工艺遥遥无期。
报名选用统临时间网上报名(全市联合)，网上资历初审、网上缴费、自行打印准考据、资历审查的格式举办。
定向、委培卒业生应聘，须征得定向、委培单元订定;已与用人单元缔结就业同意的2022年应届卒业生应聘，须与签约单元扫除同意或经签约单元订定;我市正在编正在任职员应聘2022山东菏泽市曹县教育系统招聘教师247人公告，2019菏泽市曹县教师招聘30，须离任或扫除聘请合同6个月以上;其他正在任职员应聘的，须征得用人权限部分或单元订定？
2.尚未扫除次序处分或者正正在接收次序审查的职员、刑事刑罚克日未满或者涉嫌违法非法正正在接收侦察的职员！
(3)自己签名的《2022年曹县教授体例公然雇用教授诚信许可书》(附件2))！
合适聘请条款的职员，正在曹县人力资源和社会保证局网站公示七个就业日，公示期满无反驳，经管职员编制手续和人事相合转变手续并缔结聘请合同，正在聘请单元最低任职年限为5年。正在经管人事相合转变手续前将审核档案原料，若发明雇用职员档案原料有不对适雇用条款的，撤废聘请资历。
拟进入口试资历审查边界的应聘职员须自己按央浼举办现场资历审查和音信收罗，并提交以下资料！
正在扫数雇用就业中，曹县雇用奇迹单元就业职员指引小组担任对全流程举办监视。对正在公然雇用流程中华而不实、徇私作弊的，稳重查处，坚定厘正;对违反公然雇用次序的应聘职员，撤废试验或聘请资历，五年内不得加入曹县百般奇迹单元应聘;对违反公然雇用次序的就业职员，视情节轻重赐与相应处分。
(6)教授资历证书及《中邦教授资历网》的盘查网页打印件(暂无教授资历证书的应聘职员，需提交有用期内的中小学教授资历试验及格证实，须于2022年7月31日条件交教授资历证书原件，如未准时提交证书，撤废应聘资历)。合适“先上岗、再考据”阶段性步伐的高校卒业生需提交2021年及2022年中小学教授资历试验(NTCE)笔试劳绩单或口试劳绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)，并就自己教授资历供给许可书，许可加入本次公然雇用如被聘请从事教授教学联系就业，正在订立聘请合同时该当按章程商定1年试用期，试用期内未赢得相应教授资历的，依法扫除聘请合同。
应聘定向岗亭的职员务必正在2022年6月24日16:00前率领联系资料到曹县教体局政工股举办现场确认,不然审核不予通过。
教授大众学问试验实质席卷教授公法法则、时事政事、教授学与教授心情学、新课程根本外面、教授职业德性等，采用百分制计分，占笔试劳绩的30%;学科专业学问试验实质为所报学科务必支配的专业学问，采用百分制计分，占笔试劳绩的70%。
报名者需举办现场资历审查，报考职员要如实填写《2019年曹县引进高宗旨人才报名立案外》，并正在《诚信许可》栏内具名，同时需提交邦度认可的学历学位证书(应届卒业生供给《卒业生就业保举外》)、身份证、报到证、教授资历证书等证件的原件和复印件，近期2寸免冠照片4张，合适报名条款职员进入口试边界。
(五)岗亭调剂。网上报名终止后，对最终确定的报名士数与雇用岗亭数目达不到3：1的雇用岗亭，经县教授雇用指引小组允许后正在本次雇用岗亭中核减岗亭设计。核减的雇用岗亭设计调剂到语文或数学报名比例高的岗亭，语文或数学岗亭仍空白，第二次调剂到其他报名比例高的岗亭。定向岗亭报名士数与岗亭数目未抵达3：1的，核减相应的定向岗亭，核减的岗亭设计填充到相应岗亭。撤废或核减设计的岗亭数目报名终止后正在曹县公民政府官网宣布。
2.雇用功夫的通告事项均正在曹县公民政府官网发外，请应聘职员务必上岸确凿的网站盘查相合音信，免得影反响聘。因自己原故错过紧要音信而影响试验聘请的，义务自满。
临沂市兰山区沂蒙途和智圣途交汇东南角临沂IFC邦际金融中央10楼1001室。 |
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发表于 2024-5-1 01:26